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        王樓煤礦:“縱橫深遠”四字訣激發團建活力

        曾獲“省級示范性基層團組織”“全國五四紅旗團委”榮譽稱號的王樓煤礦團委,自2020年以來,又先后榮獲“任城區先進團委”“任城區青年文明號”“任城區青年安全生產示范崗”等多項榮譽稱號,讓鮮紅的團旗在孔孟大地高高飄揚。

        近年來,該礦團委以“黨有號召團有行動”為總遵循,將團建工作與礦井的中心任務緊密結合,巧用“縱、橫、深、遠”四字訣,走出了一條團組織服務青年、服務大局、助力礦井發展的青春奮進之路。

        縱,融入中心鍛造發展生力軍

        “我的手上磨起了5個血泡。”“我的手上磨起了6個。”剛剛參加完創效工作的機關員工高揚、何明輝曬起了創效“軍功章”。

        今年以來,面對安全生產標準化整改點多面廣、工程量大、人員緊張的被動局面,該礦黨委發出了“機關創效”的號召,在礦團委的大力組織下,近100名青年員工踴躍加入,發揮示范帶動作用,營造了濃厚的全員創效工作氛圍。

        “這些青年員工大都是80后、90后,在家里沒怎么吃過苦,參加工作后也沒有干過重體力活,沒想到在創效工作中沒有一個含糊的,如果把這種精神發揚光大,我們一定能干出一番成就來。”機關科室創效辦公室主任何玉收說。

        橫,全面宣講高唱發展主旋律

        “每到安全活動時間,礦團委都會組織宣講團來工區給我們講形勢、講任務,加深了大家對安全生產經營工作的理解,明白了自己該承擔的家庭責任和企業發展責任。”員工鄭輝說。

        山東能源集團聯合重組以來,礦團委通過“講”“說”“論”“述”多維立體機制,有序開展“新山能”形勢任務教育宣講。通過開展“安全宣講、安全演講、安全實地體驗、青年助安”等活動,各項活動有記錄、有落地、見實效。

        “礦團委通過‘云’平臺,運用互聯網+團建的有效方式,結合當下青年喜樂見聞的形式,打通聯系青年快捷通道,通過分類引導,青年員工的個人理想與企業發展目標實現了高度融合。”該礦黨委副書記、工會主席張衛介紹。

        深,奉獻愛心奏響企業和諧曲

        “2020年春節剛過,我們回到單位上班,誰知新冠肺炎疫情嚴重,礦井進入封閉狀態,我們也在宿舍‘隔離’起來,那段時間,礦團委組織志愿者每天都給我們義務送餐,還幫大家解決了一些其它問題,心里感覺很暖。”員工王坤說。

        據了解,該礦團委“飛揚”志愿者協會持續開展常年志愿服務不斷線,通過開展“冬送溫暖、夏送清涼、春秋送健康”活動,引導青年員工積極奉獻愛心,奏響了企業發展的和諧曲。2020年至今,該礦團委共開展志愿服務活動30多次,青年員工參與率達到100%。

        遠,奉獻社會國企青年顯擔當

        “通過參加‘敬老愛幼’志愿服務活動,讓自己的心靈境界得到升華,也讓我感受到了‘孝德’工程的強大魅力,以后我還會積極參加這類活動,做一名新時代有理想、有擔當的合格青年。”青年員工姜成達說。

        近年來,該礦團委聯合濟寧市任城團區委在長溝鎮張山北村開展“愛,讓我們一起成長”關愛留守兒童系列活動,為留守兒童送去學習用品及企業關愛。另外,積極響應團組織號召,兩次組織全礦團員青年為騰訊“希望小屋”捐款,共募集希望資金1.3萬余元,彰顯出新時代國企青年的責任和擔當。

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